企业厂风：

团结、勤奋、严谨、求实

诠释：

团结——群策群力搞生产，齐心协力谋发展，建设世界一流钢铁企业。

勤奋——发扬以厂为家的主人翁精神，勤勤恳恳工作，踏踏实实创业。

严谨——以科学的态度，开展生产经营、企业管理、项目建设等工作，坚持走质量效益型发展之路。

求实——讲实话，干实事，真抓实干，创造一流指标水平。

产生背景：

企业厂风产生于20世纪80年代中期。1975年建厂后，沙钢积极探索企业管理方法。1984年8月24日，以“严、细、实”为根本特征的《经济责任制实施办法》在二届三次职代会上获得审议通过，“严”就是制度立法要严、作风纪律要严、管理考核要严、严肃企业形象，“细”就是工作标准要精细、指标分解要过细、数据跟踪要仔细，“实”就是结合企业实际，一切从实际出发，不务虚空谈，不照搬照套，不搞花架子，坚持创新，注重实效。目的是倡导规范广大干部职工齐心协力，踏实勤奋地做好每一项工作，创造一流的生产指标。至此，以“团结、勤奋、严谨、求实”为主要内容的工作作风在干部职工中间蔚然成风，成为全体干部职工共同遵循的工作准则。1990年7月10日，《冶金报》刊发报道《企业管理的一部好章法》，对沙钢经济责任制管理办法给予了充分肯定。此后，沙钢严细实管理法引起国内同行广泛关注，被省冶金厅树为典型。1996年，沙钢被中国企业管理协会、企业家协会授予“全国优秀企业（金马奖）”荣誉称号。